Đang tải...
Một chuyến đi đến Trung Quốc có thể bắt đầu bằng một chiếc máy bay. Nhưng với SANY, đó có thể là điểm bắt đầu của một hành trình học hỏi, trải nghiệm và trưởng thành.
China Trip 2026 chính thức bắt đầu! Năm nay, 50 đồng nghiệp đến từ 27 quốc gia cùng hội tụ tại Trung Quốc cho một hành trình đặc biệt.
Họ đến từ những thị trường khác nhau.
Họ có ngôn ngữ khác nhau.
Họ có văn hóa, kinh nghiệm và công việc khác nhau.
Nhưng họ cùng mang một màu sắc chung:
Và câu hỏi được đặt ra khi hành trình bắt đầu là:
Điều gì khiến họ hào hứng nhất trong chuyến đi này?
Có người mong chờ được đặt chân đến những nhà máy SANY.
Có người muốn tận mắt nhìn thấy cách những cỗ máy khổng lồ được sản xuất.
Có người muốn tìm hiểu sâu hơn về công nghệ.
Có người muốn gặp gỡ những đồng nghiệp SANY đến từ các quốc gia khác.
Và cũng có người đơn giản muốn được một lần trải nghiệm Trung Quốc – nơi câu chuyện SANY bắt đầu.
Nhưng phía sau China Trip còn có một ý nghĩa lớn hơn.
Nếu chỉ nhìn từ bên ngoài, China Trip có thể giống một chương trình tham quan dành cho nhân viên.
Nhưng khi đặt nó trong văn hóa SANY, chúng ta có thể thấy một câu chuyện khác.
SANY xác định “Foster first-class talents” – phát triển đội ngũ nhân tài đẳng cấp là một trong ba tầm nhìn quan trọng của tập đoàn, bên cạnh xây dựng doanh nghiệp đẳng cấp và tạo ra những đóng góp đẳng cấp.
Vì vậy, việc đưa nhân sự quốc tế đến Trung Quốc không chỉ mang ý nghĩa trải nghiệm.
Nó còn là một cách để: Học hỏi → Trải nghiệm → Kết nối → Hiểu sâu hơn → Mang kiến thức trở lại thị trường.
Đây chính là điểm khiến những chuyến đi như China Trip trở thành một phần đáng chú ý trong văn hóa phát triển con người của SANY.
Một trong những khác biệt lớn nhất giữa việc đọc tài liệu và trải nghiệm thực tế là:
Bạn có thể đọc về một nhà máy. Nhưng khi đứng trước dây chuyền sản xuất, cảm nhận quy mô nhà máy và nhìn thấy từng công đoạn bằng mắt mình, kiến thức đó trở nên hoàn toàn khác.
Đối với những người làm việc trong ngành máy công trình, điều này càng rõ ràng.
Một chiếc máy xúc trên catalogue có thể chỉ là: trọng lượng + công suất + dung tích gầu + năng suất.
Nhưng khi bước vào nhà máy, người tham gia có thể nhìn thấy:
Kết cấu thép được gia công như thế nào.
Cần và tay cần được sản xuất ra sao.
Cabin được hoàn thiện thế nào.
Hệ thống thủy lực được tích hợp ra sao.
Động cơ và các cụm linh kiện được lắp đặt thế nào.
Robot và tự động hóa được sử dụng ở đâu.
Máy được kiểm tra trước khi xuất xưởng như thế nào.
Từ đó, một người bán hàng, kỹ sư hay nhân viên dịch vụ có thể hiểu sản phẩm không chỉ bằng thông số mà bằng trải nghiệm thực tế.
Đây không phải là một ý tưởng hoàn toàn mới trong hệ thống đào tạo của SANY.
SANY cho biết công ty duy trì nhiều hình thức phát triển nhân tài, bao gồm SANY Polytechnic College, SANY Online Academy, hệ thống cố vấn và các chương trình đào tạo chuyên môn.
Trong các chương trình đào tạo quốc tế trước đây, SANY đã đưa kỹ sư từ nhiều quốc gia về Trung Quốc để kết hợp: lý thuyết + thực hành + tham quan nhà máy + đào tạo kỹ năng + trải nghiệm văn hóa.
Một chương trình năm 2024 đưa 19 kỹ sư dịch vụ từ 9 quốc gia, trong đó có Việt Nam, đến Trung Quốc. Họ được đào tạo về điện, cơ khí, thủy lực và phương pháp “Train the Trainer”, đồng thời tham quan các nhà máy và thực hành tại nhiều đơn vị sản phẩm của SANY.
Điều này cho thấy một nguyên tắc khá rõ:
SANY không chỉ đào tạo nhân viên để biết sản phẩm. SANY muốn họ hiểu sản phẩm đủ sâu để có thể truyền đạt kiến thức đó cho người khác.
China Trip 2026 quy tụ 50 đồng nghiệp từ 27 quốc gia. Con số này có ý nghĩa đặc biệt.
Bởi SANY ngày nay không còn chỉ là câu chuyện của một doanh nghiệp hoạt động tại Trung Quốc.
SANY đã xây dựng một mạng lưới kinh doanh toàn cầu với nhân sự đến từ nhiều quốc gia và nền văn hóa khác nhau.
Một chuyến đi chung vì thế tạo ra cơ hội rất tự nhiên để những người đang làm việc ở các thị trường khác nhau:
gặp nhau;
trao đổi kinh nghiệm;
chia sẻ cách làm;
hiểu những thách thức của từng thị trường;
học hỏi lẫn nhau;
và xây dựng mối quan hệ ngoài phạm vi công việc hàng ngày.
Đó chính là ý nghĩa của #SANYCommunity.
Có một điều rất thực tế trong công việc: Con người cần thấy mình đang thuộc về một điều gì đó lớn hơn công việc hàng ngày.
Một salesman có thể mỗi ngày gọi điện cho khách hàng.
Một kỹ sư có thể mỗi ngày sửa máy.
Một nhân viên marketing có thể mỗi ngày viết nội dung.
Một nhân viên dịch vụ có thể mỗi ngày xử lý yêu cầu của khách hàng.
Nhưng khi họ có cơ hội bước vào một nhà máy lớn, gặp những đồng nghiệp đến từ hàng chục quốc gia và tận mắt nhìn thấy quy mô của tổ chức mà mình đang làm việc cùng, góc nhìn có thể thay đổi.
Họ có thể bắt đầu tự hỏi:
“Công việc của mình đang đóng góp vào điều gì?”
Và:
“Mình có thể làm tốt hơn như thế nào?”
Đó chính là giá trị mà một chương trình trải nghiệm có thể tạo ra.
Một China Trip thành công không nên kết thúc khi máy bay hạ cánh trở về.
Điều quan trọng hơn là:
Nếu câu trả lời là có, thì China Trip không còn là một chuyến đi.
Nó trở thành:
một khoản đầu tư vào con người.
SANY hiện công khai nhấn mạnh việc phát triển con người trong chiến lược nhân sự.
Trong báo cáo ESG 2025, SANY cho biết năm 2025 đã tổ chức 4.841 khóa đào tạo, với 94,6% nhân viên tham gia, cho thấy đào tạo là một phần đáng kể trong hệ thống phát triển nhân sự của tập đoàn.
Trong báo cáo ESG 2024, SANY cũng ghi nhận 485 chương trình đào tạo, với khoảng 93% nhân viên tham gia và tổng cộng hơn 27.000 lượt tham gia đào tạo.
Những con số này giúp đặt China Trip vào một bức tranh rộng hơn: Đào tạo không phải một hoạt động riêng lẻ.
Nó nằm trong một hệ thống phát triển nhân tài mà SANY đang xây dựng.
Hashtag #ForgingtheFutureTogether trong China Trip 2026 có lẽ chính là thông điệp phù hợp nhất.
Bởi tương lai không được tạo ra bởi một cá nhân.
Nó được tạo ra khi: Con người + công nghệ + kiến thức + trải nghiệm + văn hóa được kết nối với nhau.
50 người.
27 quốc gia.
Một hành trình.
Một cộng đồng.
Một thương hiệu toàn cầu.
Và rất nhiều câu chuyện chưa được kể.
Với những người làm việc cùng SANY tại Việt Nam, những chương trình như China Trip có một giá trị rất riêng.
Bởi khi đã từng đặt chân đến Trung Quốc, từng nhìn thấy nhà máy, từng tiếp xúc với đội ngũ kỹ thuật, từng quan sát quy trình sản xuất và từng trao đổi với đồng nghiệp quốc tế, người làm việc tại thị trường Việt Nam có thể quay lại công việc với một góc nhìn khác.
Đặc biệt với salesman máy công trình: Bán máy không chỉ là thuộc catalogue.
Người salesman cần hiểu:
Máy được tạo ra như thế nào?
Công nghệ nằm ở đâu?
Nhà máy vận hành ra sao?
SANY đầu tư cho R&D thế nào?
Dịch vụ được đào tạo ra sao?
Những người đứng phía sau sản phẩm là ai?
Khi hiểu sâu hơn, người bán hàng có thể tư vấn khách hàng bằng trải nghiệm, thay vì chỉ đọc lại thông số.
Đó cũng là lý do những chuyến đi nhà máy trước đây đã trở thành một phần rất quan trọng trong hành trình nghề nghiệp của nhiều người làm SANY.
Hành trình của 50 đồng nghiệp đến từ 27 quốc gia đã bắt đầu.
Có thể họ sẽ mang về những bức ảnh đẹp.
Có thể họ sẽ mang về những người bạn mới.
Có thể họ sẽ mang về những kiến thức mới.
Nhưng điều đáng kỳ vọng nhất là:
Họ sẽ trở về với một góc nhìn rộng hơn về SANY, về công việc và về chính vai trò của mình trong một tổ chức toàn cầu.
Đó là khi một chuyến đi trở thành một phần của văn hóa doanh nghiệp.
Và đó cũng là một cách để SANY thực hiện một trong những định hướng của mình:
Phát triển những con người giỏi hơn hôm nay để cùng xây dựng SANY tốt hơn ngày mai.
✨🚀
China Trip 2026.
The journey begins.
#SANY #ChinaTrip2026 #SANYCommunity #ForgingTheFutureTogether #SANYCulture #SANYPeople #TalentDevelopment #SANYVietnam #CorporateCulture
Nguồn tham khảo: SANY Global – Career, Culture, Sustainability và các thông tin truyền thông chính thức của SANY về đào tạo nhân sự quốc tế. Thông tin riêng về China Trip 2026 – 50 đồng nghiệp từ 27 quốc gia được lấy từ nội dung sự kiện do SANY công bố; các dữ kiện về hệ thống đào tạo và văn hóa SANY được đối chiếu với nguồn chính thức của SANY.
Trung Thu 2026: SANY – Dưới cùng một vầng trăng, cùng nhau xây dựng tương lai
SANY khẩn cấp chi viện khu vực chịu ảnh hưởng bởi trận động đất mạnh 7,5 độ tại Colombia
Trại hè gia đình – trẻ em lần thứ 4 năm 2026 của SANY Heavy Machinery
SANY cứu hộ Quảng Tây 2026: Hơn 70 máy công trình mở đường sau lũ
Chúc mừng Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1-6
Đơn hàng dự kiến vượt 10 tỷ! Hội nghị khách hàng lớn ngành khai khoáng toàn cầu của Tập đoàn SANY được tổ chức long trọng.