SANY : Một lần nữa, tôi lại có mặt trên Forbes!

SANY :  Một lần nữa, tôi lại có mặt trên Forbes!

Gần đây, kết quả của danh sách Nhà tuyển dụng tốt nhất Trung Quốc năm 2025 của Forbes đã được công bố và Tập đoàn Sanyi đã được vinh danh là Nhà tuyển dụng thực hành ESG tốt nhất Trung Quốc năm 2025.

Giải thưởng kéo dài bốn tháng trước và sau lễ trao giải, được thiết kế để phản ánh xu hướng và nhịp điệu của giai đoạn quan hệ lao động hiện tại, thu hút hàng trăm công ty tham gia, tiếp tục chứng minh tầm ảnh hưởng và uy tín. Forbes Trung Quốc luôn coi trọng cả người sử dụng lao động và người lao động, thu thập phản hồi thông qua đăng ký công khai, bảng câu hỏi và các phương tiện khác, đánh giá doanh nghiệp từ nhiều góc độ khác nhau và đảm bảo tính độc lập và chuyên nghiệp trong quá trình lựa chọn. Kết quả cho thấy các doanh nghiệp được lựa chọn vào năm 2025 vượt xa đánh giá phát triển bền vững trung bình 10,6 điểm phần trăm. Theo Forbes Trung Quốc, khoảng cách này không xuất phát từ sự gia tăng đột biến của một chỉ số đơn lẻ, mà là từ một thiết kế có hệ thống giúp lợi thế cạnh tranh tự củng cố. Hiệu ứng bánh đà.

Kể từ đó, Tập đoàn Sany đã tích hợp sâu sắc khái niệm phát triển bền vững vào cơ cấu tổ chức. Nhiều lĩnh vực như quản lý nhân tài, đổi mới sản phẩm, sản xuất chế tạo và dịch vụ tiếp thị đã dần thiết lập cơ chế phối hợp hệ thống, thúc đẩy hiệu quả việc thực hiện ba chiến lược cốt lõi "toàn cầu hóa, số hóa và carbon hóa thấp". Nhân tài là động lực cốt lõi của sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Sany luôn kiên trì các giá trị nền tảng "nhân viên là trên hết", tập trung vào nhân tài và những người nỗ lực, xây dựng hệ thống chăm sóc và phát triển nhân viên toàn diện, hỗ trợ nhân viên thành công, thúc đẩy sự phát triển bền vững của công ty và tích cực thực hiện phát triển chất lượng cao.